欢迎新员工欢迎词（通用28篇）

同志：

我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来，既然你们选择了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不断的创新，推动公司的发展，创造一个属于我们的未来。

一个优秀的企业少不了一群优秀的员工，一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者，希望我们大家在以后能够全心全意的融入工作中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹，我们要互相团结互相帮助，为我们、为公司创造一个美好的明天，我们要共同努力，我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。

从今天起，你们已经是公司合格员工的一员，我希望大家能热爱自己的工作，热爱自己的同事，热爱自己的家，你们的到来给公司带来新鲜的血液，公司给大家提供一个个人发展的平台，不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华，只要你们肯努力、肯吃苦，公司一定赏罚分明，不会埋没任何人才。

所谓一个筷子容易折断，我们就像筷子一样要学会有团队精神，作为一个团体，我们大家总不希望拖自己的后腿是吧，所以我们要努力上进，以团队为己任，做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起，认认真真做事，老老实实做人，学习新的知识，多向身边的人学习，以他们的长处弥补我们自己的不足，久而久之自然会成为优秀的员工。

公司的大门永远为有志之士敞开着，如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们，和我们一起创造一个完美的家园，希望企业因你们的存在而自豪，企业因你们的存在而骄傲，企业的明天因你们的存在变的更加精彩。谢谢大家！

。为了有一个更稳定的工作生活环境，为了更好的照顾家庭，回到家乡，他们选择我们公司作为自己人生的新航标，开始自己人生的新航程；有的是亲戚朋友推荐介绍的，经过自己的仔细比较，最后选择了有志之士，奉献给我们企业的熔炉。谢谢你们！感谢您对平原企业的信任！

同志们，我们企业成立于，到现在已经22年了。因此，我公司有着悠久灿烂的历史背景，深厚的企业文化，独特的企业优良传统，以及中国大多数民营企业的共性。同时也在建设自己的特色文化和特色模式。22年的历史，记录了22年的回忆；22年的发展，承载着平原人22年的梦想；经过22年的努力，平原企业已经辉煌了22年。22年的发展，故事太多，考验太多。我们经历了90年代的钢铁黄金时代，90年代的亚洲金融危机，21世纪初的世界金融风暴，奥运会后的市场经济动荡，国家的各种宏观政策调整。与此同时，我们面临着去年全球经济放缓、货币紧缩、原材料价格上涨、人力资源成本上升、利润大幅下降的局面，在宝建丰削尖后，我们经历了各种严峻的考验。同时我可以骄傲的告诉大家，我们还是以去年的双喜临门进入了。我们企业的历史值得骄傲，我们企业的未来应该会因为你的加入而更加辉煌！

同志们，你们从第一次加入平原企业开始，就对平原企业有了第一印象，但是没有想过。同时，你也给企业留下了第一印象。从你入职的第一天起，企业就给了你一张洁白无瑕的答题卡，答题卡的内容会多种多样:热情、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚

“如果你很大，你的声音会赢，如果你雄心勃勃，你的意义会很遥远”机会总是偏向踏实的工作者。专家和高层管理都是从工人做起，从一个普通员工做起，从你的新工作新岗位做起。入职一周，博士、硕士、学士等单位在公司外的职位都消失了。所有的岗位都只能靠实际的人才来定位，能力可以通过业绩来看，成绩可以通过效益来看。这在公司已经根深蒂固，被大多数人接受。你需要从基层做起，打好基础，在基层工作中施展才华。公司绝对不会提拔一个没有基层经验的人去做高层领导工作。遵循循序渐进的原则，每一步，每一个阶段对你的人生都有着重要的意义。不要浪费时间。我相信你做的每一份工作都将是你未来的'宝贵财富！

“居住取决于能力，报酬取决于表现”这是平原企业自成立以来确立的基本信念和原则，也是今后必须坚持和实践的。所以我想说，希望你能从实际出发，从零开始，丢掉急功近利的幻想，学习日本人踏实的工作态度和德国人一丝不苟的敬业精神。想提高福利待遇，只能专注工作，逐步积累工作经验，系统地、分析地、创新地、有成绩地提出自己的建议和意见。努力钻研，深入具体地分析实际情况，找出个别环节存在的问题，及时找到问题的解决办法，脚踏实地，一点一滴地去做，切忌哗众取宠和吹嘘。只有这样，才能丰富工作内容，提高工作能力，加快工作节奏，提高工作效率，创造卓越的工作业绩。付出会有回报，忠诚会被信任。平原企业会为大家提供一个公平公开的竞争环境，努力打造一个没有天花板的舞台。只要你有能力，只要你能为平原企业的发展做出贡献，只要你对平原企业付出了长期的忠诚，平原企业一定会记住你，给你想要的薪水和荣誉！

我们公司将始终坚持“保留职业、薪酬和环境。作为指导思想，我们将始终坚持以人为本的管理理念，将企业发展与员工福利有效结合，努力改变四大环境(公司环境、工作环境、人际环境和外部市场环境)，在提高经济效益的同时，不断提高员工薪酬和各项福利待遇，实现企业和员工双赢的发展战略。

我们的平原企业将为世界各地的有志之士打开一扇永无止境的成功之门。我们希望更多的人才加入平原企业，共同建设。同志们，无论是职场新人还是第二职业，从你们选择我们平原工务设备的那一刻起，你们对我们公司充满希望，我们公司对你们充满信心和期待。您是我们企业的新鲜血液，是我们企业的生力军，是我们企业的后起之秀，是我们企业的未来之星，是我们企业未来的希望。我们企业的未来就靠你们了，你们肩负着我们企业未来兴衰的重任，肩负着平原人22年的寄托！

希望每一位新同事都能尽快融入平原企业公司，成为平原企业公司不可分割的一部分。也希望你在平原企业公司的工作能够胜任愉快，令人满意。愿你像初升的太阳，充满生机和活力，以饱满的热情，为平原工务设备快速、和谐、可持续发展支撑美好的未来！最后，我也热切期待:

你为公司骄傲，公司因为你更精彩！谢谢大家！

轻的心态。

35.低调做员工，高调做工作，这样你会飞得更高。

36.心酸版：带你认识下大家，我是创始人兼技术兼财务兼人事兼行政兼……

37.帮助别人，得到发展——这是我们的理念。我们未来一定会很富有，而且会富有的理直气壮，因为那代表我们真正帮助了很多人。

38.懂生活，很难，会生活，更难，艰辛地生活，我们己经很苦很累，无需再对自已责备，奔波地人生，我们只要尽心尽力就好！

39.不要总是怀念过去，昨天的太阳，永远晒不干今天的衣服。

40.期望大家信心满满踏实肯干，在碧丽的大海上扬帆起航，创出更幸福更美丽的人生！

41.低调，低调一点，再低调一点。要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢；少说多做，言多必失，人多的场合少说话。

42.立志是一件很重要的事情，工作随着志向走，成功随着工作来，这是一定的规律。立志工作成功是人类活动的三大要素。

43.在人生的历程中，人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力，依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。

多的努力，逐渐得到了和社会的认可。我们员工的团结、勤奋和智慧正在开拓和占领我们的市场。公司永远用她的微笑和热情陪伴着你，帮助你实现梦想。希望你在团队里工作愉快，人力资源部的沟通之门永远为你敞开。我们欢迎不同部门和岗位的员工向部门负责人或人力资源部询问您的需求或问题，我们随时为您服务。请随时让我们知道我们能为您做什么。

尊重信任共同发展！这是我们的口号，是我们价值的体现。最后，欢迎再次加入我们，祝你在取得非凡的成就！

轻，也会有很多不如意的地方，需要你们的关爱，需要你们去施肥、浇水、养护，让她与我们在座的每位一起共同成长和壮大。

企业选择了你们，你们也可以选择企业。不是每个人都能够适应所有的企业。希望在今后短短的几天试工作中，我们都能够互相进行了解，尽快达到双相选择，你们也尽快了解和适应企业文化。

你们大部分都是刚毕业的大学生，欠缺很多的经验，但是，你们的朝气和敢想敢干的精神是其他人所不能比的，这也是启帆教育选择你们的原因之一，希望你们在以后的工作和生活中继续发挥下去，并能在工作中学习到一些经验，收获一些金钱以外的东西。

企业的发展需要大量的优秀的员工，衷心希望你们每一位都能够很快成为我们的优秀员工，我们需要大量优秀员工充实我们企业的中高层，我们现在南京的5个分点和济南现在的这个点不是我们的最终目标。我们需要开辟全国很多的地方，如青岛、北京、郑州等。因此，我们需要大量优秀的人才来共同完成我们的目标。

启帆教育将给予你们无限大的发展和成长的空间。

最后再次对各位的到来表示欢迎，对各位对启帆教育的信任表示感谢！

轻人往往容易抱怨怀才不遇，不受重视或嫌上级不肯放手，干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的能力如何？一个人在企业中做事是不可能随心所欲的，在工作中当你有一个设想或方案要实施时，你需要说服你的同事、说服你的上级支持你，你希望你的上级能倾听下属的意见，那么你也应该理解上级对你的工作提出意见和建议更是正常的，而不是什么不放手或干预过多。与周围环境保持良好的沟通，使环境能为自己的工作提供帮助和支持至少不施加阻力，这是一个人适应社会的一个很重要的能力。

要学习新的知识

任何理论都源于实践，最终还要回到实践中去。相信你已经积累了一定的理论知识及工作经验，但还需实我们在工作中不断实践及学习，要虚心向身边的同事学习，向先进的骨干学习，学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要，再次向书本学习，不断更新自己的知识内容和知识结构。

公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望有更多的优秀人才加盟xx企业，共建我们的家园，向着“立团队志气，创IT楷模”这一宏伟目标迈进！我们期望：您因xx企业而自豪，xx企业因您更精彩！

轻，也会有很多不如意的地方，需要你们的关爱，需要你们去施肥、浇水、养护，让她与我们在座的每位一起共同成长和壮大。

企业选择了你们，你们也可以选择企业。不是每个人都能够适应所有的企业。希望在今后短短的几天试工作中，我们都能够互相进行了解，尽快达到双相选择，你们也尽快了解和适应企业文化。

你们大部分都是刚毕业的大学生，欠缺很多的经验，但是，你们的朝气和敢想敢干的精神是其他人所不能比的，这也是选择你们的原因之一，希望你们在以后的工作和生活中继续发挥下去，并能在工作中学习到一些经验，收获一些金钱以外的东西。

企业的发展需要大量的优秀的员工，衷心希望你们每一位都能够很快成为我们的优秀员工，我们需要大量优秀员工充实我们企业的中高层，我们现在南京的5个分点和济南现在的这个点不是我们的最终目标。我们需要开辟全国很多的地方，如青岛、北京、郑州等。因此，我们需要大量优秀的人才来共同完成我们的目标。

将给予你们无限大的发展和成长的空间。

最后再次对各位的到来表示欢迎，对各位对信任表示感谢！

寒窗，你们选择了铁建、来到了X项目，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增强了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到希望、看到未来，要积极主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪明才智，为X项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续发展最根本的动力，是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才创造良好的工作、生活和学习条件。

同学们，你们刚刚走出校园，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。

为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。希能够做好三项准备：

一是希做好上的准备。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业，做好，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行，始于足下”。一定要走好每一步，不要输在起跑线上。

二是希做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己，提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大成功。

三是希做好学习的准备。终身学习，永无止境。一定要把在学校里学习到的理论知识与实际工作相结合，在实践中不断与创新。

“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞梦想的地方。愿大家在铁建集团里，努力掌握科学文化知识，刻苦钻研本职技能技术，不断提高自身的知识能量和综合素质，把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。

最后，再次欢迎同学们的到来，并预祝大家在X项目取得优异成绩！

成立，至今有13年历程。从一个贸易公司发展成为，既：研发、生产制造、产品销售、工程安装、售后服务为一体的综合性石油设备制造企业。

走过的十三年历程，是快速发展的十三年、是辉煌的十三年。

xx集团公司为大家提供了一个展示才华的机会，体现自身价值的舞台,追求事业的平台，同学们有文化、有知识，是你们的用武之地，是你们追求人生价值和实现理想的摇篮。

第二、有付出才有回报，有忠诚才有信任，

xx公司提倡高效率、快节奏、竟然有序的工作风，xx员工有诚实守信、处事公平、忠于职守、团结合作的优良品德。重才、爱才、更惜才。公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家塔建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为公司的发展付出长期的忠诚，那么公司一定会记住你，一定会给你所希望的薪水及荣誉。

第三、xx公司向普天下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，希望更多的优秀人才加盟公司共创美好未来。

同时，助你成功，机遇大于挑战，路就在你脚下，如果你事业有成，当你像金子闪闪发光的时候，也可以享受一份光明。

第四、我们希望每一位同学、同事，能尽快融入xx公司文化，成为xx公司的一分子。

今天对于每个同学来讲，可能是人生的一个转折。站在新起点，希望大家来到新的单位，享受新的生活，要有新的理想和追求。要在岗位上学习发扬老一代石油人特别能吃苦，特别能战斗的优良传统或作风，立足岗位，勤学苦练，脚踏实地，扎实工作，以饱满的热情、奋发向上的姿态迅速投入到学习工作中去，尽快适应岗位工作要求，在新的工作岗位上取得更加优异的成绩，在发展中建功立业。

预祝大家身体健康、学习进步、工作好、生活好。

谢谢大家！

欢迎新员工欢迎词 篇27

尊敬的各位，各位新员工们：

首先非常真诚地欢迎各位新员工加入这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得的支持与配合！谢谢大家！

从今天起，你们已成为x集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学习。在这里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。为优秀的员工良好的平台及发展空间，自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。

我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。

本公司永远追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队，在公司的大舞台上扮演好您的角色！

我们相信，公司因为您的加入而会更精彩、更美好！将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！

让我们一起共同努力吧！

欢迎新员工欢迎词 篇28

亲爱的员工：

大家好！欢迎加盟xx集团有限公司大家庭！在此，热烈祝贺您顺利通过甄选，成为公司的一员。xx集团是一个以高质量为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的创新、规模型白酒企业。公司要求每一位员工，激发增长信念的行动、围绕增长来调整业务、追求一种目标：将工作和增长合二为一。同时要热爱祖国，任何时候、任何地点都不能做对不起祖国、对不起民族、对不起公司的事情。

xx集团的宗旨是传承盛汉茅台镇传统酱香酿造文化，竭诚为市场服务，精明做事、诚信做人，在工作中完善自我，奉献尽善尽美的责任与服务。为实现这一承诺，需要这个大家庭的你、我和每一位成员，在各自岗位上，精诚合作，互相激励，尽忠职守，使我们的市场、商家、消费者满意，努力使我们的公司赢得更多良好的声誉！因此，我殷切地希望每一位员工以高度责任感与公司同进步、共发展，竭力支持公司的成功发展。作为xx集团大家庭的成员，同仁之间应默契配合，相互接纳，彼此包容，取长补短，这样我们就可以成为牢不可破的集体，只有集体的力量才能使我们达到目标。

进入集团并不就意味着高待遇，公司是以贡献定报酬，凭责任定薪资，对新来员工，因为没有经验，晋升较慢，为此，我们十分歉意。但如果您是一个开放执着，善于吸取别人的经验，善于与人合作，借别人提供的基础，可能进步就会很快。如果封闭自己，总是担心淹没自己的成果，就会延误很长时间，也许到那时，你的'工作成果已没有什么意义了。机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切凭实际才干定位，这在公司已经深入人心，为绝大多数人所接受。大多数员工需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干、做足高度准备，把知识转变为能力。公司永远不会提拔一个没有基层实战经验的人来做高级领导的工作。遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。希望您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏实，德国人的敬业。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一项工作，努力钻进去，兴趣自然在。逐渐积累您的记录，有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间，特别是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。要深入具体地分析实际情况，发现了个环节的问题找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。

公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，您必须严格遵守。要尊重您的现行领导，尽管您可能很有能力，甚至更强，否则将来您的部下也不尊重您。长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝，永远是后面的人更有水平。在公司不贪污、不腐化。严于律已，宽于待人。坚持真理，善于利用批评和自我批评，提高自己，帮助别人。作为一个普通员工要学会做事，做一个高中级干部还要学会做人，做一个有高度责任心的真正的人。

“红日初升、其光大道、河出浮流、一泻汪洋”，站在中国酒都的阵营里，xx集团必将叩关跃马，鹏程万里。最后，诚挚地祝愿大家在xx集团事业成功！