明媚阳光照大地,温暖春风送暖来,在这个即将春暖花开的时刻,我们又迎来了新学期。新学期,新起点,新气象,新挑战,在新的一学期里我们劳动卫生部将紧跟主席团的步伐,在立足常规的根底上,开拓创新,锐意进取,力争把劳动卫生部的工作做得更好,更精彩,把劳动卫生部的工作提升到一个更高的高度和水平。于此同时,劳动卫生部全体成员将谨慎贯彻党总支教师的看法,执行团总支教师和主席团的确定,为缔造第十届学生会新的辉煌而不懈努力!
回忆过去一学期我么倍感傲慢,展望新学期我们信息百倍。过去的一学期是是我们难忘的一学期,同时也是值得我们总结的一学期。在上半学期的工作中,我们劳动卫生部的工作在党总支教师的领导下,团总支教师的指导下,主席团的带着下,平稳度过。虽说在平常的工作中出现过许多不该出现的问题,犯过许多不该犯的错误,但在主席团的教育和订正下还是刚好改正过来。回忆上半学期劳动卫生部的工作可以用中规中距、差强人意来形容。虽然没做出什么大的成果,但是也没出现很大的错误。但是,对全体体劳动卫生部成员来说,差强人意就是失职。因此,在下半学期的工作中我们将谨慎吸取经历和教训,争取做出成果来,绝不能再差强人意!
展望新学期工作,我们劳动卫生部将从以下几个方面做出努力:
一、常规工作
可以说出国查字典劳动卫生部的工作是呆板而乏味的,但这就是我们劳动卫生部所要做的。没有华美的场面,没有绚丽的舞台,可以说我们就是幕后工作者。我们心理特别清晰,劳动卫生部工作的重要性。自律、卫生是学生会的门面,在平常的卫生检查中与广阔同学沟通、沟通更好的效劳于广阔同学。俗话说:海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。我们劳动卫生部每个人将会尽自己最大的努力,必须要在平凡的岗位上做出不平凡的成果。详细的常规工作我们将从一下几个方面开展:
1、从严字抓起,以严开头
由于新学期刚起先,同学们在家里养成的某些不好的习惯确定会带进学校里来。因此,工作起先就对他们严格要求,严格遵照管理学院《卫生检查标准》来进展。在做好此时此刻工作的同时,为以后的工作大好根底。当然在做工作的时候我们将会留意自己的工作方法。劳动卫生部从不以吩咐压人,而要以情动人,以理服人。在做好卫生工作的同时与广阔同学打成一片。
2、奖惩明确
在下半学期,我们在严格执行管理学院《卫生检查标准》的同时,将定期的对在宿舍卫生工作中做的好的与不好的宿舍分别赐予嘉奖和处罚。基于上半学期的经历教训,在这学期中,对星级宿舍和黄牌宿舍的评比我们将严格遵照一月一次的标准来进展,星级宿舍和黄牌宿舍评出后将以展板的形式在南楼公示。
3、大一接着保持,大二大三努力提高
劳动卫生部实力终归有限,大二大三的工作的确不好做,但是这并不表示大二大三的'工作就不做。上半学期大二大三的工作也做了不少,但事实说明收效甚微。当然客观缘由是有的,但是我们不得不成认是我们劳动卫生部做得还不够好。因此,这半学期的宿舍卫生工作中将努力做好大二大三的工作,争取使大二大三的宿舍卫生状况得到改善。明确给09级的各班班长团支说明,在平常的卫生检查工作中可以适当放宽条件,但是每月的星级宿舍和黄牌宿舍的评比09级也包括进去,盼望这样可以催促09级同学做好宿舍卫生工作。
4、明确要求干事,端正工作看法,树立责随意识
常规的宿舍卫生检查工作是干事来完成的,所以说同学们对我们劳动卫生部的工作满不满足,支不支持很大程度上取决与学生会干事的工作看法和方法。上学期由于有种缘由,卫生检查工作中须要留意的事项没有给干事说清晰,也没有对干事严格要求,以致在后来的工作中出现这样或那样的问题。这学期劳动卫生部的严字首先从学生会内部干事抓起,明确卫生检查工作中须要留意的事项,尤其是工作看法及方法。
二、绿圆工作
劳动卫生部成员都特别清晰绿圆公益基金会给我们供应了一个很好的平台,一个简单展示自己,熬炼自己的舞台,我们也深知自己身上的担子和责任。从我接手劳动卫生部那一天我就感觉到自己身上的压力,因为绿圆。通过上半年的工作让我们相识到绿圆工作的确不好做,由于自己对绿圆还不熟识,经历缺乏上,半年绿圆工作也没做出多大的成果。对此,我们劳动卫生部将深刻吸取教训,争取下半年做出成果来。
上半学期因为10级同学刚进入大学校内,所以劳动卫生部把工作重心放在常规工作上。下半学期,常规工作早已步入正规,所以劳动卫生部的工作重心将转移到绿圆公益基金会的开展上,劳动卫生部全体成员将在部长带着下,共同努力,多渠道、多方式筹集资金,努力把绿圆公益基金会传播出去,为学校的根底设施建立增一份力,添一片瓦。
,必定有新气象文史系卫生部迎来了招新的热潮。通过“面试、复选、决选”三大步骤,严密而公正的甄选程序后,在系部各住领导=老师的带领下,选出了一位部长、三位副部长。为了尽快熟悉常规工作,卫生部对三位副部长进行了长达一星期的.培训。而为了使文史系卫生部的工作得到落实、完善。我们又开始了新一轮的助理干事招新,各部长、副部长发动周围同学,到各兄弟班进行宣传号召,吸纳优秀人才,积蓄新的能量,但为了简省繁复的过程,尽快投入工作,我们当机立断,将“面试、复选、决选”三合一,只进行一轮高水准的考核。招新工作也得以顺利进行,然后是培训、熟悉工作。经过近三个月的观察,齐齐哈尔系卫生部的助理干事工作相当出色,工作能力得到各班同学的肯定。
三、制作新学期工作细则及卫委、助理干事联系表和周评月评表
为了提高工作效率,减免不必要的麻烦,我们召开内部会议,经过不断的讨论,最终制定了统一的工作细则表以及联络表。
四、召开会议
伴随着新一轮工作的开展,文史系卫生部与各班卫委之间的联系也紧密起来,我们如开了多次卫委和助理干事都参与的会议,其内容主要包括:
1、安排新学期工作任务。由于是新学年,新的生源注入,打扫区域也要进行相应调整。卫生部对此进行了周密的安排。
2、发放整体的联系方式表,介绍各班卫委与相应区域检察人员认识,落实好责任制和区域制。
3、优秀卫委介绍工作经验,推广工作方法。我们在检察过程中发现:各班级卫生打扫程度不一,优劣反差较大,所以,我们在例会中,多次邀请打扫认真、负责且收到很好效果的卫委上台推广工作方法。这一举措也收到了很好的效果。
4、部长、副部长定期作详细的工作汇报,并指出问题、提出建议。
5、收取各卫委、助理干事的工作总结:对他们提出的疑问、建议及时给予回复,了解他们的想法和意见,将问题及时解决。
五、发放卫生工具,制作工作牌
新的学年,文史系给各打扫班级统一发放卫生工具,并给各助理、干事制作工作牌,以方便工作。
六、交叉检查、规范标准
十月分的工作结束后,我们发现了存在已久的一个问题。即各助理干事检查标准着一定的分歧。如此一来,便造成了评分的失颇和评估的不公。针对这个情况,我们提出了“交叉检查”的策略,以统一标准。经过近两个礼拜的试行,推广,发现作用的确不小,且文史系卫生部愈发团结。
七、加强与卫委用院卫生部的交流
不断的实践证明:要搞好一个班的卫生,卫委是关键。要搞好一个系的卫生,卫生部是关键。所以,我们充分发挥自主性和功能性,密切地联系院卫生部,及时了解情况、完善自我。并随时与卫委进行沟通交流,方便彼此的工作。
八、评优秀教室和优秀卫委。
十一月末,十二月初,文史系卫生部紧追院部的步伐,积极地评选优秀教室。最后,有文B103,文C505以及文B的工作一定会完成得更为出色!
文史系 卫生部
时光即将接近尾声。经过大家的一致努力,我们学院的卫生取得较好成绩,在此我很荣幸和大家分享一下我在里的感受。
好成绩的取得是大家共同努力的结果。首先应该感谢学院各位领导和辅导员老师的重视和支持。在这一年里,书记和各位辅导员老师多次亲自带领卫生部到学生宿舍进行卫生抽查,对于卫生部给予物资支持,出资为宿舍购买清洁物品等等,这些充分体现了学院对卫生工作的重视,这也深深的激励了我们学生会卫生部努力干好本职工作。其次,应该感谢学院全体同学良好的卫生习惯和对卫生工作的重视,是你们的自律和努力为我们赢得了今天的成绩。无论从周四卫生例查的大扫除还是平时卫生环境的保持,大家都做的十分出色,正是这些为我们创造了良好的生活环境,也正是这些给我们带来了优异的成绩。
再就是应该感谢各位卫生委员、卫生检查员和各位舍长,是你们协助卫生部对同学们做了大量工作,你们是奋战在第一线的同学,是卫生部与同学们之间沟通的桥梁。没有你们跟同学们直面接触、指出卫生检查中的不足,就不会有我们卫生成绩的不断进步,所以你们的作用举足轻重。
最后当然离不开卫生部全体成员的努力,在这一年里,我们针对学院的卫生问题做了诸多工作:平时部长和各位学长学姐就一对一指导我们这些新干事,使我们在工作中不断改进不足;每周卫生例查成绩的录入都是干事录完后再由副部亲自逐一检查核对表格,防止出现错误;针对卫生抽查,卫生部也做了很多次的调整,目的'是对同学们起到监督作用,提高工作效率;卫生部还协助老师定期召开卫生委员和卫生检查员例会,针对平时同学们出现的问题和反映上来的问题及时与相关负责人员沟通,及时解决问题、改正错误;卫生部还依据学校相关规定,听取同学们的意见和要求修改了卫生检查标准,为同学们打扫卫生提供了更加具体的参考,使宿舍卫生检查有据可依。然而,我们在认可工作中的优点的同时,也应该看到其中的不足,比如在卫生抽查中出现过抽查人员与当事人产生分歧,卫生抽查过程中对于宿舍存在的问题不能面面俱到的提醒,卫生成绩张贴不及时等情况,这就要求我们平时的工作更加一丝不苟,及时到位。需要说明的一点是,卫生部扮演着学院卫生监督者和协调者的角色,平时可能跟同学们交流不够,抽查过程中容易引起同学们的不理解,我想我们以后会更加注意文明礼貌和沟通技巧,同学们也要给予我们充分的理解,只有这样才能真正创建“一家人”的氛围,共同进步。
荣誉只说明过去,我们做好准备迎接新的挑战。面对成绩,我们不能盲目的沾沾自喜,止步不前,因为还不断会有新的问题需要大家一起解决。希望在以后的工作中,学院领导、老师和同学们一如既往的给予我们支持,我们定会认真总结过去,吸取教训,不断进步,以更加积极的姿态更好地为同学们服好务,为我们学院取得更好的成绩不懈努力。
一、卫生区检查情况上周:
周一1135有垃圾未倒;周二0953迟到,1034图书馆底下有浮土;周三1136硬化路上有垃圾;周五0953硬化路上有垃圾,1034图书馆底下有垃圾;周六1151台阶地下有浮土。本周:
周二1151台阶底下有浮土。其余各天情况良好。
二、教室检查情况上周:
周五103
1、1032后门框有灰(院里大查)。本周:
周一0951音响盒、前窗台有灰,0931前门框有灰,1031后窗台有灰,1136前门框有灰;周二0931前门框有灰;周三院里大查1038地上有垃圾。(备注:
上周1151打扫阶教+10,1051打扫系办+10,1035打扫工会+10,1151打扫微格教室+,在赵老师带领下,我们工作有条不紊的进行并始终坚持自己的原则,以虚心进取的心态面对每一件事。作为学生会的检查部门,我们及时纠正不足,端正服务态度,勤勤恳恳做好每一项工作,为学校的发展贡献出自己的一份力量!
级的学生会干部工作带来困难,甚至是心理上产生压力。我们有过挫折,也有过欢笑,我们还是坚强的走过来了,但我们也不以此为骄傲,我们将再接再励,为学校的卫生工作贡献自己的一份力量。
寒假过后,我们又将迎来一个新的学期,在新学期的工作中,我们将会在本学期的基础之上更进一步,改进工作方式方法,紧紧围绕“卫生”二字来开展工作,争取把我们的校园环境变得更加美丽,让我们的校园充满清新的空气。
的工作进行总结,力求获取更多的宝贵经验和教训,总结如下:
半年来,在公寓站领导、阿姨的帮助下,我们认真的完成上级的任务,对各项重大活动加大宣传和管理,让他们能在工作中做到公平、公正、合理、“在寝室规范化比赛中”部门成员积极配合工作,认真到场学习评分的标准,对工作认真负责,不偏私,做事要做到实事求是,不与各寝室同学发生争执,认真遵守部门的制度,得到公寓站老师和阿姨的一致好评。在工作中,相信他们的自身能力也提高了不少。
有好的一面,当然也有不足之地如下:
1、在每周例会中,部门的成员不能在规定的时间内到场。
2、在会议中布置的任务,有的也不能很好的完成。
3、每周三检查卫生时发生的状况不能及时与部长沟通。
4|、每周三评分时有的部分成员做不到公平、公正、合理。
5、检查人员不能跟阿姨沟通好,产生了一些不必要的麻烦。
6、周三检查时不能及时到场签到。
对于下学期的工作,在主席胡敏的帮助下我打算从以下几个方面进行改善
1、制定一份新的规章制度,进行制定奖罚制度。
2、让部门的成员记 熟评分标准,每周进行抽查。
3、培养成员今日事今日毕的好习惯。
4、培养成员遵守纪律的好习惯,做到开会及时到,有事提前请假。
5、培养他们对工作认真负责,在工作中做到公平、公正、合理。
以来,我们学校成功举办的“欢送毕业生”的文艺晚会等大型活动,卫生部负责为各项活动进行统筹安排。在活动中为什不起到了举足轻重的作用,保障了各项比赛的顺利进行,让同学们进一步认识卫生部的作用,也使卫生部成员深知自己肩负的重任,更加严格要求自己的日常行为举止,在同学们的心中树立良好的形象。这一年,这种真是的实践给我们带来如此丰富的经历,感受着进步的快乐,体验着步步成长的乐趣。多些勇敢,少些胆怯;多些稳重,少些轻浮;多些实际行动,少些夸夸奇谈;多些合作交流,少些孤立偏见;多些服务精神,少些自私自利;多些宽容体谅,少些斤斤计较。这就是我们的收获。
回首我们一年的工作历程,我们一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中从羞于启齿,胆小怕事成长为大胆成熟的青年,从不计较后果到懂得谨慎行事,我们真的成长了太多太多。
一路走来,我们犯过许多错误,但是都巧妙地化解了,那些挫折也成为了未来路上的垫脚石,让我们的工作在接下来的日子里一更高的角度衡量自己,更高的姿态面对困难。
多来,就我自己而言,学到了很多、看到了很多、听到了很多,当然了有好的也有坏的,好的我会吸收,不好的我也不会听进去的,在自己的专业学习上,虽然是没有过多的影响到,但是或多或少的也影响到了部分课程的学习,对于这个我会尽力找时间进行补漏差异,争取在今后的就业上能有一个相对较好的专业水平。说到学习,我建议系里可以多搞几次学习交流会,不仅仅是老师与学生的,也可以是学生与学生的,学长与学弟的,因为就我的感觉而言,学生与学生的交流几乎是没有障碍的,所以我建议可以多搞几次,还有就是学生的管理我认为大可以让学生更为直接的、自由的去老师或者是领导进行沟通,当然这种沟通应该是建立在朋友的基础上的,因为这样的沟通才会是有效的。
没有过多的想法,我非常感谢老师们给了我这次机会,让我担任卫生部的部长,虽然在我工作的过程中有多次错误、或是些许的不足,很感谢老师们可以包容我的这些缺点,现在我也认识到了我自身在性格上的一些缺点,并且现在我也开始着手进行改正,总的来说我相信我可以克服这些缺点,在信工系我很快乐,在水院我很幸福,因为我交到好朋友,我学到了做人的方法,我找到了我今后的发展方向,我看到了我的缺点和不足。真的我很高兴能在这里与大家相识。
四、对于学生会下一步发展的观点:
下面我就下一学期的学生会改制说一下我自己的观点:
第一,我是赞同改制的,原因是现在的学生会整体上有些脱离我们的大本营—学生,从而导致我们的各项工作不能及时有效的传达到每位同学,间接地造成了有些工作的缺失,如果要与同学们更加亲近的结合,更好的融合,最好的办法方案,但如何来改?怎样改?这里我提一下我的观点(仅代表我个人的观点):
就学生会现有的部门来说,有点机构臃肿,这样就容易造成责任不明确,推诿的情况,精简机构,合并部分部门是一个相对较好的办法,可以从各部门的职责以及其服务范围进行重新划分,对于常规工作,在不影响主要工作的前提下进行人员的缩减,降低重叠现象,而对于一些需要特殊才艺的部门,比如说宣传部,就可以根据自己部里的情况自行选择干事,在保留与变革共存的方式中并行,我认为是一个比较好的阶段性变革方式,对于常规工作,我这里就以卫生部为例简单的说一下我的改制方案:
对于这样的结构我简要的做一下说明:
部长:主要是对卫生部的整体工作作出安排与规划,并做好老师与部内工作的桥梁,对卫生部的各项安排进行合理的分配给各副部或是各班级,对部里的各项事情具有完全表决权,是部里的第一责任;
副部1:又称内勤部长,其主要是负责卫生部对于系里各项事情的执行,职责是完成由部长下派的任务,并根据任务将相关事情合理的分配到各班级,对于由系里组织并完成的活动负责,并结合自身特点可组织一些相关活动丰富同学们的课余生活;
副部2:又称外勤部长,其主要是负责卫生部的对外联系工作,主要是与外系的相关合作,与院卫生部以及相关社团的合作等,并且执行卫生部对外的宣传工作等。在完成相关任务后科技根据系里或是部里的相关情况去参与外联工作。
干事:卫生部各干事主要是由大一、大二各班级的卫生委员担任,并执行卫生部或是系里传达的相关信息,完成相关工作,对于干事的奖惩,主要是采用加减考评分的方式,并以此为依据通过百分之的形式转化为班级或是个人的综合测评成绩,对于在学生会表象特别优异的干事可以颁发奖状以资奖励。
第二、相关制度的建立。对于一个改制的环节,建立健全相关的制度是必要的,其一,就是要建立起相关的奖惩办法,并公布于全系,进行公示,对于各部门的职责以及各自的工作范围应进一步的加以明确。还是以卫生部为例来说明一下:需要建立的制度有:
卫生部监督制度(现已基本建立)、
卫生部考评制度(主要是涉及到各班级的量化分)、
卫生部自律制度(用以约束卫生部各成员的管理办法,现已基本建立,但未实施)、
卫生部资产管理(主要是涉及到卫生部所管理并分发到各班级的扫除工具、部内经费、赞助的管理,正在建立中有待完善)、
卫生部会议制度(主要是要规范卫生部的例会及各种临时性会议的时间、地点、与会人员等的相关办法)
其二,就是人员的选拔。在卫生部的人员选拔及任用过程中,主要参考被选拔人员的待人态度、学习成绩、工作能力以及今后的发展潜力等相关方面综合考虑,必要时可采用试用方式。
以上就是我对于学生会改制的相关看法,如有异议纯属个人观点,并不代表他人观点。
岁末的到来,电信学院卫生部的工作也接近了尾声。在本学期中,从学生会迎新、院系宿舍分布整理、新生宿舍安全教育、卫生区打扫安排、学生会招新到宿舍文化节,不仅使本部门的协作更加紧密,而且还加强了与其他部门的沟通,为本部门工作的顺利开展奠定了很好的基础;并且在后半学期的工作中主要加强了部门新干事的培养。为了将以后的工作做得更好,现将本学期的工作总结如下:
一、部门工作分配:
随着新学期的到来,根据工作的需要,本学期将卫生部工作责任细化,把工作分配到个
人,由一个人负责一个项目。同时每个人之间的工作又相互协作,既相互独立又相互协作。这样更有利于部门工作的进行,同时也是部门成员之间加强沟通的渠道。本学期分配工作如下:负责卫生区安排、新干事培养、沟通校自管会工作等;负责男生宿舍检查安排、新干事培养、沟通校卫生部工作等;负责女生宿舍检查安排,新干事培养等。从本学期的工作成果来看部门工作分配相对合理,将会继续作为卫生部工作安排的一部分承接下去。
二、新生入学宿舍安全教育:
在学期伊始,按照主席团安排,我部门较好的完成了安排的任务,并与其他兄弟部门协调的非常好,完成了迎新工作。
考虑到大一新生对学校宿舍管理条例不甚熟悉,我部门结合11级代理班主任着重针对宿舍安全方面做了详细的讲解,为之后的宿舍卫生安全教育做了初步的准备。
宿舍安全教育以讲座的形式进行,由卫生部成员结合10级表现优秀的卫生干事分为三个小队到新生入学教育教室进行讲解,主要包括宿舍分部安排、宿舍硬件设施、宿舍管理条例、学校及院系主管宿舍工作的组织的介绍、卫生整理保持和大功率的危害。
宿舍安全教育也取得了预计的效果。
三、招新工作:
新生入学工作基本结束后,学生会招新工作也随即展开。在此次招新中,许多优秀的同学积极地报我部。根据工作特点的需要,对新生同学进行了首轮的面试和二轮笔试,从甄选出了五名优秀的同学,分别是。
四、新干事培养:
(一)我部门新老成员在本学期部门会议中分别进行了自我介绍,并把联系方式统计了一下,在会议中也都有了一定的了解。
(二)工作细化:根据工作需要将工作分为三个部分:卫生区管理、男生宿舍管理、女生宿舍管理。其中卫生区有主负责,、协助;11级男生宿舍由主负责,协助;11级女生宿舍由主负责。根据具体情况男生女生宿舍可以穿插检查。
(三)着重培养:为培养新干事做方面的能力,本学期着重培养干事的新闻写作能力,主要以策划书、感悟和总结的形式进行
(四)初次工作:首先是卫生区工作,由0向介绍一些工作经验,然后在打扫卫生区时到场说明问题;其次是宿舍检查工作,11级男生两栋楼分别由0各自负责一栋楼,在检查时介绍工作方式及一些经验,女生宿舍由负责。
(五)工作感悟:每次工作后想一想工作的不足之处,学到了什么和工作需要什么改进
五、第二节宿舍文化节:
(一)前期策划:主要由11级新干事策划活动形式和内容,以策划书形式交到x处整理修改(每个人的策划书不符合标准的返回个人修改),最终交给部长最终修改。策划书上交办公室、主席团和团总支审批。
(二)活动准备:与校自管会联系共同举办“第二节宿舍文化节”,由他们出代表对宿舍检查方面出现的问题提出建议,宣传部出版面对活动作出宣传,检查时所需工作证等一些列准备工作
(三)活动进行:活动持续一个月,分四次进行,定为每周四下午进行宿舍评分,同时纪检部监督活动进行和大功率的查处,宣传部采集新闻照片,10级老成员必须参与到每次的检查中去
(四)活动落幕:由我部成员颁发荣誉证书和奖品到宿舍;为加强部门沟通,我部门联合文艺部许晨将活动落幕版面顺利的完成,展示在电信楼一楼
六、下学期工作计划:
为配合校本科评估,在下学期开始会针对宿舍大功率、宿舍网线乱扯和宿舍养宠物问题着重检查,同时以“宿舍安全周”的形式进行,具体的活动方式,活动内容在学期根据学校的宿舍管理方法具体安排。同时日常工作会照常进行。
虽然是坎坎坷坷,但终究是走了过来,有许多值得去回忆
本期的工作,我们一直本着“环境育人”的宗旨,坚持以卫生检查为核心,以卫生保持为中心,积极配合卫生值周系部与班级开展工作,以“管理严、关心诚、服务真”的原则,“公平、公正、公开”的工作态度,做好以下几点:
(一)主要开展工作内容:
1、做好干部干事及卫生值周的管理考核工作
每周我们都将不定时的分配人员对值周班级所值勤的区域进行抽查、统计,从而加强对值周班级的考核力度
2、加强打扫除的管理和监督
在每周一的大扫除中,我们都将会对各个系部进行评比。对表现不好、工作做的不是很到位的班级,我们也给予表扬并适当的加班级考核分。
3、监督工作的开展
我们将整个系的卫生区划分为四大块,然后再细分到个人。分别由四个干事每天按时检查并通知打扫不彻底的同学及时打扫!
4、对干事的考勤
对卫生部的干事进行了工作考勤,每天或者不定时,由卫生部部长对他们进行了考勤,并且每次考勤都做记录,对于做得好的,会加以表扬和鼓励其继续发扬,到学期末将有更大的机会获得“优秀卫生干事”称号,对于工作做得不够良好的,比如不符合《卫生部常规工作管理制度》所规定的,我们会尽量做到批评教育,如情况严重的,我们将会考虑是否取消该干事在卫生部的工作职务;
5、新制度
重新制订了《卫生评比教室评分标准》的规定(包括项目和扣分值),其中新制订的项目包括:(地面清洁)、(墙面清洁)、(讲台、门窗清洁)、(垃圾桶垃圾及扫把摆放)、(桌子摆放)、(整体评分);其中新制订的扣分值依次为:(4分)、(2分)、(2分)、(2分)、(1分)、(1分);为配合《卫生评比教室评分标准》,从而更方便的工作,也对卫生部评分纸进行了更改,从以前的评分纸改为现在的评分表格,并且改变了以往每天进行评分纸分配工作的方式,改为现在每月进行一次发表格的方式,从而大大减轻了部长的工作压力,加快了工作效率。
6、活动开展
a、面对全院举行的“知秋落叶”的活动:开发同学们的创新能力并且提高了大家对校园环境保护的自觉性。
b、卫生评比:是同学们更加重视教室和校园卫生,认识到卫生对校园的重要性等。7、心得体会
学期结束要求每位卫生评比员写一份工作心得(或工作问题、建议、总结等),对于好的建议,我们将采取,对于存在的问题,我们将及时反省并改正;除尽力做好卫生部本职工作外,也尽最大努力帮助团委进行其它方面的工作。
(二)工作效果
开展了以上工作后,主要取得了以下新的效果:
1、干事们的工作积极性得到了很大的提高,加强各个干事的工作责任感,并使得其工作胆量大增加,锻炼了其工作能力;
2、使卫生评比工作开展得更为顺利、迅速,工作质量更高,使卫生部不断完善;3、在其工作开展之后,学校的清洁环境与之前对比取得了很好的效果,校园内很少出现有食品垃圾袋的现象存在,并且这一工作的开展,使同学们的自觉性、文明素质都得到了很大的提高。
(三)工作问题:
1、少数卫生部干事表现还不够负责任、主动、积极和突出,并出现了缺勤的现象;
2、少数卫生部干事出现时间观念不够强的现象,也至于忘记了评比;
3、对卫生评部干事请假、缺勤等工作抓得不够仔细,以至于出现本学期中缺少了一些评分数据,从影响了文明班级的评比;
4、对每月分数的输入不够及时;
5、对一些卫生评比工作所出现的问题处理得不够及时;
(四)工作目标:
1、将对卫生评分标准进行更为完善的更改,同时也将对卫生统计表进行更为完善的调整;
2、尽力争取在下学期把《午间校园卫生监督工作》和《课间校园卫生监督工作》继续开展,并且优化工作内容;
3、对所有出现的问题,将认真进行分析、反省和改正。
在本期工作中,我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情,我们有过挫折,但我们也坚强的走过来了,我们有过欢喜,但我们并不以此为傲,我们将再接再厉,为学院的卫生工作付出自己的一份力量。
暑假过后,我们又将迎来一个新的学期,在新学期的工作中,我们将会在本学期的工作基础之上更进一步改进工作方式方法,紧紧围绕“创新”二字来开展工作,争取把我们的大学校园建设成“绿色校园”从而达到“提高学生素质、提升学院品位”的宏伟目标。
承前继后、继往开来,我们将以崭新的姿态,整装起程。
以来,我们学校成功举办的“欢送毕业生”的文艺晚会等大型活动,负责为各项活动进行统筹安排。在活动中为什不起到了举足轻重的作用,保障了各项比赛的顺利进行,让同学们进一步认识作用,也使成员深知自己肩负的重任,更加严格要求自己的日常行为举止,在同学们的心中树立良好的形象。这一年,这种真是的实践给我们带来如此丰富的经历,感受着进步的快乐,体验着步步成长的乐趣。多些勇敢,少些胆怯;多些稳重,少些轻浮;多些实际行动,少些夸夸奇谈;多些合作交流,少些孤立偏见;多些服务精神,少些自私自利;多些宽容体谅,少些斤斤计较。这就是我们的收获。
回首我们一年的工作历程,我们一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中从羞于启齿,胆小怕事成长
为大胆成熟的青年,从不计较后果到懂得谨慎行事,我们真的成长了太多太多。
一路走来,我们犯过许多错误,但是都巧妙地化解了,那些挫折也成为了未来路上的垫脚石,让我们的工作在接下来的日子里一更高的角度衡量自己,更高的姿态面对困难。
的工作,我们卫生部始坚持“健康、安全、文明、公平、公正”的原则,以卫生监督为原则,卫生检查为中心,围绕宿舍这一主题开展了各种各样的活动,。得到了各位老师和同学的支持与关心,在此由衷地感谢你们。下面是我们这学期的工作总结。
一、坚持落实各项例行工作
1、每周周五进行的卫生例查。以各个宿舍为单位,积极开展卫生工作,使同学们保持良好的生活习惯。
2、单周周五校里的卫生检查。由我们部每次派两名成员到校卫生部,进行全校的卫生检查。借助卫生检查这个机会,我们和各个院系的加强交流合作,有利于我们借鉴其他院系宿舍管理的优良之处。
3、双周周五校园卫生去打扫。这是一项以往没有的新工作。由我们部负责,以班为单位,组织人员打扫卫生区卫生,并且要在一周之内及时清理,保持环境清洁。这项为建设和谐绿色校园做出了贡献。
4、宿舍表更新。由于一些同学的转入转出、个别同学临时调整及宿舍长的调整和通信变化,宿舍分布情况一直有一些变动,因此需要及时更新。我们需要和各班委及时联系,以便及时更新宿舍情况,便于老师和同学的沟通,方便宿舍管理的有效进行。
5、毕业生离校统计。我们及时统计毕业生离校情况,在毕业生离校后,做好宿舍检查,看门窗是否封闭,保护我们的宿舍公共设施。
6、例行会议。每周五中午,对宿舍检查情况汇总,本周工作情况总结,及时改正工作中的不足之处。
二、本学期取得的荣誉
1、在校卫生检查中名列前茅。曾多次取得第一名、第二名、第三名、第四名的好成绩。
2、学校“文明雅舍”评选活动中,我院获第四名的好成绩。
这些成绩的取得,不是我们卫生部的功劳,而是广大同学和和老师们的努力与支持的结果。在此由衷地感谢你们!
三、积极配合其他部室工作
1、配合自律部进行的大功率检查。
2、配合体育部进行方块队的训练。
3、团学联谊节目训练。
四、工作中的得与失
在进行各项工作时,锻炼了我们与人交往的能力。在遇到困难时,我们齐心协力、同舟共济,只要努力思考,办法总比困难多。面对困难,迎难而上,越挫越勇。在工作中,多向老师汇报,多与同学沟通,经常总结,知错就改,才能使工作越做越好。
这学期的工作虽然取得了不错的成绩,但还存在许多问题:
1、个别打分员积极性不高。
2、宿舍表更新滞后。
3、团队有些成员“老好人”思想严重。
4、工作创新意识不强。
五、工作展望
针对本学期的不足之处,接下来的学期里,在做好各项例行工作的同时,积极创新,加强和各个班生活委员的联系,责任到人,着力提高各个宿舍参加活动的积极性。
卫生部的工作比较忙碌,压力比较大,我们深感这份工作的的重担。今后的工作中,我们把压力变成动力,扬长避短,在实践中寻找经验,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,使学习环境得到美化,增强自己的精神力量,使卫生部的工作提升一个新的台阶。
大学生心理健康月开幕式暨“珍惜生命激扬青春”露天自由论坛,支持参与演讲的六名本校同学。
2.在我校第一届“心灵守护天使”大赛中,全程给予积极响应与配合。
3.在体育学院举办的“知心漂流瓶,漂向知心人”活动中,积极参与。
4.配合资环学院举办的“影评演讲大赛”的宣传。
5.在历史文化学院主办的心理活动中,带领同学们参与由湖北大学教育学院院长靖国平教授主讲的珍爱生命讲座,使大家明白了一定要树立健康向上的人生观,珍爱生命,最大限度实现人生价值。
总之,在心理健康月中,数计学院心理积极、认真地举办和配合其他兄弟组织举办了各种心理活动,为同学们打造良好的心理健康教育环境。当然在此过程中,也存在着一些问题,比如宣传方面力度可能不够大,在集合同学时不够迅速等。在今后的实际工作中,我们仍将依托数计学院团委和学生会主席团的坚强领导,不断完善自身的内部建设,加强同兄弟部门之间的交流和合作,紧密团结各班心理委员和广大同学,共同打造数计学院心理美好明天!最后,请允许我代表我们部门特别鸣谢出席今天表彰大会的数计学院党委副书记胡老师,是国家二级心理咨询师,学生工作经验特别丰富,日常工作中她一直对我们心理给予很大的关怀和鼓励,虽然我们是数计学院第一届心理,一切只能摸着石头过河,但是相信在这样一位经验丰富的`名师的带领下,我们必将为大有作为,并为数计学院心理打造一个良好的开端。
再次感谢大家对心理工作的配合和支持,我们会继需努力的。这学期心理工作也暂时告一段落了,希望大家在接下来的考试月中好好复习,取得优异的成绩!
我在检查卫生的时候出现过很多不足的地方,这些都是可以避免的。在今后的日子里,我会做到仔细仔细再仔细的要求自己把错误减小到最小。这不仅是我的责任,这也是大家的责任。以便更好履行我们的宗旨“您的满意,我的责任”
在这半年的日子里,我认识到了更多的朋友,这也将为我在部门的生活添一份美好的回忆,虽然我们大家都是来自不同的班级,但我们却进了同一个部门,这也说明我们之间有缘分。也是缘分把我们大家拉扯到一起。所以我希望能跟他们成为好朋友。每当我看到他们的时候我都对他们微笑,让他们感到温暖,把自己最好的一面展现出来。在部门我也认识到了很多有能力的学姐学长们,他们做事认真负责是我们学习的榜样,也是我们的目标。学姐学长们带我们一起奋斗,共同打造一个和谐、强大的部门,一起为自己的梦想而奋斗。
级学长、学姐安排到各新生宿舍进行现场示范。高年级同学标准娴熟的动作、耐心细致的讲解,赢得了新生们由衷的钦佩和热烈的掌声。在学长学姐的悉心指导下,大一新生很快熟悉了内务整理的内容,掌握了内务整理的技巧。经过整理与打扫,新生宿舍焕然一新,看着洁净而整齐的宿舍,XX级同学们纷纷表示今后一定要按照这个标准严格要求自己,共同营造整洁温馨的宿舍环境。
此次活动的开展,加深了信工学院不同年级同学间的交流,同时对帮助XX级新生尽快适应大学生活,构建和谐融洽的校园氛围起到了积极的促进作用。
此次活动不足之处在于没有把任务落实到人,导致在指导现场一片混乱,出现了有的宿舍没有同学去指导整理内务,不过幸好人手够多,最终把12级新生都教会了。
三、卫生部面向12级新生招收检查员
由于卫生部所要查的宿舍过多,导致现有卫生部人手不够,所以我们向分管卫生部的高老师反映这一情况,得到了老师的认可之后,我们又跟12级辅导员黄建勋老师沟通,最终也得到了黄老师的同意。于是我们开始着手准备招纳检查员,经过讨论,我们把面试的地点定在会议室还有科协办公室,同时派出2-3名同学负责走廊的秩序,一个面试点安排3名面试官,最后根据面试者的性格特点,高中的经历以及现场的表现,选出了17名优秀的作为卫生部的检查员。经过此次招纳检查员,加深了我们对新生的了解,同样也使得他们对于卫生部有一个认识,同时也对学生会有一个认识。
四、抽查例查宿舍卫生
卫生部这个部门是一个监管部门,主要任务就是督促着大家把宿舍卫生搞好,协助其他部门打扫好晚会现场的卫生。每周的抽查还有例查成为了卫生部的“必修课”,在开学之际,大家表现的很松散,宿舍卫生不理想,所以才导致学院在学校的卫生成绩不好。认识到这些之后,卫生部每周开例会找出本周学院卫生成绩不理想的原因,拿学院扣分的标准与学生处的标准作对比,举个例子来说,学生处对于被子扣分的标准不是很严格,而相对一些细小的地方如桌面,门窗来说较严格,我们认识到这些之后,又分别给各级的卫生委员开集体会议强调这些地方,经过每周的例会还有各级导员,卫生委员,舍长的督促,咱们学院的卫生成绩一直保持的很好。当然,我们应该在开学之际就要抓紧宿舍卫生,这也是我的一个疏忽,所以下学期一开学就要紧抓卫生,让大家提前适应卫生部抽查例查宿舍卫生,这样等到学生处开始查卫生的时候,咱们学院的卫生成绩才能够保持的更好!
还是那句话,卫生部作为监管部门,不是以扣分为目的,而是起一个监督的作用,目的在于把学院的整体卫生搞好,我相信在大家的`努力下,我们可以做的更好!
五、宿舍多媒体比赛
多媒体作品比赛,是宿舍文化节的重要组成部分,旨在通过多媒体比赛的形式,反映宿舍生活,营造良好的宿舍氛围,构建和谐健康的宿舍生活,增强宿舍归属感,同时也彰显信息科学与工程学院的学院特色,促进宿舍和谐化的发展,留住最美好的大学记忆。
在举办多媒体比赛之前有一个多媒体讲座,为了大家能够学会简单的ppt制作,视频制作,最后交出漂亮的作品。这算是卫生部的本学期第一个自己举办的活动,也是我成为卫生部部长的第一个活动,因为这个活动是一个讲座,所以我考虑的太少了,没有提前调试设备,导致办活动当天,讲完ppt之后设备出现了问题,而当时又没有借用投影仪,于是这个活动以失败告终。当天我们把这个情况告诉了分管卫生部部门的高老师,他理解我们是第一次办活动,也给了我们很多鼓励,黄老师那边也给了很大的鼓励,于是我们经过一次卫生部的内部大会,深刻的检讨自己,这算是一次教训!之后我们又具体讨论了讲座的有关细节,最终给大家举办了一次完美的讲座!经过这一次我发现有些事情想起来简单做起来难,凡是都要有多手准备,大家多交流,拿出一套最佳的方案。
六、宿舍多媒体颁奖晚会
经过大家2周的多媒体作品准备,卫生部成员在学生会经过一晚上的时间选出了获奖的作品,当天晚上把名单确定下来,然后找宣传部帮忙把名单公布到展板上,同时e帆在线,卫生部博客也都公示获奖名单。接下来经过内部会议讨论晚会的有关事项,写了完整的策划,分工明确。晚会的现场节目请来了影音社,魔方社,学院拉拉队,十大歌手等。同时也请来了10级辅导员石小雪老师,学生会副主席刘新鹏,学生会各部长。现场气氛非常火爆,大家的作品也展示出了温馨的宿舍。总起来说这个活动是比较成功的,也得到了老师还有同学们的认可。
不过不足之处就是颁奖的时候比较混乱,也没有提前与嘉宾沟通,也没有彩排一下颁奖的过程。最重要的一点是,由于当晚学院举办的活动很多,导致现场观众去的较少,而且但大都都是很晚才过去。下次再办类似的活动时,一定要注意这几点,我相信下次会更好!
七、和谐宿舍启动仪式
宿舍是同学们生活、学习、娱乐、社交的重要场所。因此,寝室环境对同学们身心健康发展至关重要,良好的寝室卫生环境、自律的寝室生活习惯,有利于同学之间增进友谊和感情,培养他们的主人翁意识和集体荣誉感,也体现着信工学院的学生精神风貌。为了促进学院和谐宿舍风貌的建设,加强舍友之间的沟通与交流,经研究决定,信工学院学生会将于每学年第一学期开展“和谐宿舍”活动,对学院宿舍进行综合考评和检查,评选出优秀的宿舍,在第二学期授予“和谐宿舍”的称号,并给予一定的奖励。副主席刘新鹏详细的讲解了有关和谐宿舍的有关事项,让各级的代表都可以准确的下达和谐宿舍评选的通知,自律部部长,学习部部长,卫生部部长也都详细的讲了各部门负责的模块。此次会议让大家更深层次的了解了这次活动的内容以及意义!
。
从10月份到现在,我加入部门已有3个月了。
在这3个月快乐而短暂的日子里,我从一个人都不认识到与大家混的很熟悉。个人认为我是一个比较好交往的人。而且我也觉得我们部门是一个比较大的、河蟹、阳光的部门,我已经深深的喜欢上了这个部门,喜欢部门的一切。
刚进入大学的时候最先了解的是部门的情况,了解的部门情况中最了解就是我们这个部门。在我没有加入之前,就听说我们部门会很辛苦,有很多人怕苦就选择退出了部门。这毕竟只是听说而已,自己没有进去是不了解真实情况的。正所谓最苦的地方也是最锻炼人的地方,这也是先苦后甜的道理。所以我怀着一个梦想来到部门,加入光荣的部门来锻炼自己。这让我感到万分荣幸,因为能有机会进入大学的学生会,加入一个光荣的团队。
在刚开始我进部门时,每天的早训活动是让我感到最痛苦的事情。虽然时间短。但是运动量大,我几乎想放弃了。但是我还是坚持下来了,因为我离胜利只有一步之遥,不能在这就放弃了,那样会很丢人的。
来到部门后,我做事比平常更努力,只要部门的事情我一定会尽全力去做的……我们的工作就是每天负责检查卫生,在星期二参加例会和大检。看上去是在不平常不过了,但是你无法体会到其中的乐趣,因为你没有加入我们。在部门我认识到了来自不同班级的同学,我们都为一个共同目标而奋斗。在部门里,我们相处很快乐,每天与部门里的人在一起玩。我们也可以相会学习到各自的长处,有利于完善自我。部门也是一个沟通的平台。我发现我与班级里的人的关系还没与部门里的人的关系好啊,因为我们有一个共同的目标。
在这三个月里,我学到了几点非常有用的东西:①沟通沟通时每个人必要的社交技能,不然无法在社会立足;②团结团结也是必要的,无论做什么都离不开团队的合作,团队是团结的基础;③坚持如果你做什么事你不能坚持下去,那你注定是失败者。这三点就是我在这个部门里学到的东西,获益匪浅。
在这个学期只能中,忙乱中有些空闲。中的来说还是平稳的。并没有像别人说的那样,那么辛苦。我们每天早检人数基本到齐,缺勤的比较少。但是特勤的也不是很多,经常的就是那几个人。我们每组工作都很负责,认真是工作的基础,也是宗旨。不管结果是否可以达到100%的满意程度,只要在工作前做一个全面的计划,在工作时认真、负责,以身作则,没有100%至少也有80%的满意良好效果;我在检查卫生的时候出现过很多不足的地方,这些都是可以避免的。在今后的日子里,我会做到仔细仔细再仔细的要求自己把错误减小到最小。这不仅是我的责任,这也是大家的责任。以便更好履行我们的宗旨“您的满意,我的责任”
在这半年的日子里,我认识到了更多的朋友,这也将为我在部门的生活添一份美好的回忆,虽然我们大家都是来自不同的班级,但我们却进了同一个部门,这也说明我们之间有缘分。也是缘分把我们大家拉扯到一起。所以我希望能跟他们成为好朋友。每当我看到他们的时候我都对他们微笑,让他们感到温暖,把自己最好的一面展现出来。在部门我也认识到了很多有能力的学姐学长们,他们做事认真负责是我们学习的榜样,也是我们的目标。学姐学长们带我们一起奋斗,共同打造一个和谐、强大的部门,一起为自己的梦想而奋斗。
的工作,我们卫生部始坚持“健康、安全、文明、公平、公正”的原则,以卫生监督为原则,卫生检查为中心,围绕宿舍这一主题开展了各种各样的活动,。得到了各位老师和同学的支持与关心,在此由衷地感谢你们。下面是我们这学期的工作总结。
一、坚持落实各项例行工作
1、每周周五进行的卫生例查。以各个宿舍为单位,积极开展卫生工作,使同学们保持良好的生活习惯。
2、单周周五校里的卫生检查。由我们部每次派两名成员到校卫生部,进行全校的卫生检查。借助卫生检查这个机会,我们和各个院系的加强交流合作,有利于我们借鉴其他院系宿舍管理的优良之处。
3、双周周五校园卫生去打扫。这是一项以往没有的新工作。由我们部负责,以班为单位,组织人员打扫卫生区卫生,并且要在一周之内及时清理,保持环境清洁。这项为建设和谐绿色校园做出了贡献。
4、宿舍表更新。由于一些同学的转入转出、个别同学临时调整及宿舍长的调整和通信变化,宿舍分布情况一直有一些变动,因此需要及时更新。我们需要和各班委及时联系,以便及时更新宿舍情况,便于老师和同学的沟通,方便宿舍管理的有效进行。
5、毕业生离校统计。我们及时统计毕业生离校情况,在毕业生离校后,做好宿舍检查,看门窗是否封闭,保护我们的宿舍公共设施。
6、例行会议。每周五中午,对宿舍检查情况汇总,本周工作情况总结,及时改正工作中的不足之处。
二、本学期取得的荣誉
1、在校卫生检查中名列前茅。曾多次取得第一名、第二名、第三名、第四名的好成绩。
2、学校“文明雅舍”评选活动中,我院获第四名的好成绩。
这些成绩的取得,不是我们卫生部的功劳,而是广大同学和和老师们的努力与支持的结果。在此由衷地感谢你们!
三、积极配合其他部室工作
1、配合自律部进行的大功率检查。
2、配合体育部进行方块队的训练。
3、团学联谊节目训练。
四、工作中的得与失
在进行各项工作时,锻炼了我们与人交往的能力。在遇到困难时,我们齐心协力、同舟共济,只要努力思考,办法总比困难多。面对困难,迎难而上,越挫越勇。在工作中,多向老师汇报,多与同学沟通,经常总结,知错就改,才能使工作越做越好。
这学期的工作虽然取得了不错的成绩,但还存在许多问题:
1、个别打分员积极性不高。
2、宿舍表更新滞后。
3、团队有些成员“老好人”思想严重。
4、工作创新意识不强。
五、工作展望
针对本学期的不足之处,接下来的学期里,在做好各项例行工作的同时,积极创新,加强和各个班生活委员的联系,责任到人,着力提高各个宿舍参加活动的积极性。
卫生部的工作比较忙碌,压力比较大,我们深感这份工作的的重担。今后的工作中,我们把压力变成动力,扬长避短,在实践中寻找经验,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,使学习环境得到美化,增强自己的精神力量,使卫生部的工作提升一个新的台阶。
下面由我代表院卫生部作本学期,请大家予以审核:
本学期,在本部门开展的各项工作中,得到了老师和各位同事的关心与支持,在此,衷心的感谢你们!
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